BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ressourcepædagog 32 timer søges den 1. juni 2024 eller senest den 1. august 2024.
Søger du et arbejdsfællesskab, hvor nøgleordene er høj faglighed, humor, medansvar og nærvær og værdierne for det pædagogiske arbejde er tryghed, udvikling og fællesskab, så er Børnehuset Villavej det rette sted for dig.
Børnehuset Villavej ligger i Ikast midtby og er normeret til 35 vuggestuebørn og 62 børnehavebørn.
Potentiale Profilen er en vigtig del af vores hverdag og pædagogik. Potentiale Profilen er en faglig og skræddersyet indsats og opkvalificering af personalet, som gennem et struktureret forløb medvirker til, at den nyeste viden om de bedste udviklingsbetingelser for børn kommer i spil.
Vi prioriterer relationer og nærværet med børnene højt, og et kollegafællesskab med plads til forskellighed og med et højt fagligt niveau, hvor der er arbejdsglæde og med plads til sjov og ballade.
Vi søger en ressourcepædagog, der er uddannet pædagog, som er faglig bevidst, har viden omkring pædagogiske værktøjer og handlemuligheder, og som kan videreformidle dem og omsætte teori til praksis. Der har viden om, lyst til og evne for vejledning af forældre og personale. Der kan arbejde selvstændigt og er vedholdende og robust.
Ressourcepædagogens opgaver er
- at være rollemodel og faglig sparringspartner for det pædagogiske personale, når der skal indføres nye inklusionsfremmende tiltag og metoder. Eller når der skal udarbejdes konkrete handleplaner for enkelte børn.
- at yde vejledning på pædagogiske problemstillinger knyttet til enkelte børn, børnegrupper eller til den daglige praksis generelt.
- at skabe kreative, legende og inkluderende læringsmiljøer med et blik på fællesskabet, gruppen og det enkelte barns styrker, kompetencer, behov og deltagelsesmuligheder.
- at deltage i forældresamarbejdet og vejlede forældre. Herunder deltagelse i nødvendige samtaler.
- at være understøttende i forhold til en tidlig indsats.
- at skabe tilpas forstyrrelse i forhold til trivsel, udvikling, læring og dannelse.
- skriftliggøre og dokumentere det pædagogiske arbejde.
- implementere Den pædagogiske læreplan og Potentiale Profilen.
Brænder du for arbejdet med børn og familier i udsatte positioner, og har du et særligt blik for at udvikle inkluderende læringsfælleskaber?
Så er det måske lige dig, vi mangler i vores team…?
Vi forventer, at du
- har et anerkendende børnesyn og besidder stærke relationskompetencer.
- kan med din viden og erfaring være bindeled og oversætter imellem special og almen pædagogik.
- kan indgå i samarbejde omkring systematisk struktur, pædagogiske metoder og læringsmiljø.
- kan være vedholdende, nytænkende og reflekterende omkring din egen og kollegernes daglige pædagogiske praksis.
- kan bidrage aktivt til et professionelt tværfagligt samarbejde om den fælles opgave.
Faglige og personlige kompetencer:
- Kan arbejde med egen relationskompetence og understøtte personalets relationskompetence i den pædagogiske praksis.
- Kan understøtte og deltage i udvikling af en anerkendende inkluderende praksis.
- Har en undersøgende og analytisk tilgang.
- Har en bred faglig viden om børns trivsel, udvikling og læring.
- Kan planlægge, lede og gennemføre processer i samarbejde med det øvrige personale.
- Kan reflektere over egen praksis.
- Er i stand til at perspektivere og formidle viden til personalet.
- Kan udarbejde handleplaner og mål for indsatser, samt foretage opfølgning og evaluering.
- Har fokus på trivsel og samspil i forskellige fællesskaber.
- Kan give faglig sparring og vejledning til personalet og til forældre.
- Kan motivere, inspirere og har en systemisk, anerkendende og dialogisk tilgang i samarbejdet med andre.
- Er engageret, selvstændig og initiativrig.
- Er loyal, fleksibel og udviklingsmindet i samarbejde med dine kolleger og bidrager til fællesskabet.
- Er tydelig i din kommunikation og kan sætte støttende grænser for børn.
Samarbejde:
Internt udføres opgaverne i tæt samarbejde med dagtilbudslederen, teamkoordinatorerne, medarbejderne og forældrene. Derudover forventes der et tæt samarbejde omkring en evt. tværfaglig indsats og deraf relevante samarbejdspartner.
Der skal være et tæt samarbejde med andre fagpersoner inden for området.
Du vil som ressourcepædagog komme til at indgå i et velfungerende ledelsesteam med dagtilbudsleder og to teamkoordinatorer.
Ressourcepædagogerne deltager i netværksmøder på tværs af dagtilbuddene, hvor relevante emner tages op. Desuden er der et tæt og forpligtende samarbejde med PPR i Ikast-Brande kommune og øvrige relevante samarbejdspartnere omkring børn og børnegruppers udvikling og trivsel.
Løn og ansættelsesforhold:
Stillingen er på 32 timer om ugen. Aftale om løn- og ansættelsesforhold sker ifølge gældende overenskomst mellem KL og BUPL
Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente børneattest efter ansøgerens samtykke.
For yderligere information:
Hjemmeside: Villavej.ikast-brande.dk
Eller på tlf.nr. 99604590
Ansøgningsfrist: Fredag den 5. april 2024
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende i ansøgningsperioden.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ikast-Brande Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ikast-Brande Kommune, Villavej 16, 7430 Ikast
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6008268
