Omsorgsmedarbejdere med kontaktpersonsfunktion til Udrejsecenter Kærshovedgård

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du arbejde i verdens største humanitære organisation og blive en del af en arbejdsplads drevet af faglighed, engagement og et godt fællesskab, hvor nærvær og medmenneskelighed er kerneværdier, og hvor du dagligt vil have mulighed for at gøre en forskel for medmennesker i en svær livssituation og præge den faglige metode med din viden og dine kompetencer. Så er det måske dig vi mangler som vores nye kollega på Udrejsecenter Kærshovedgård.

Røde Kors asylafdeling søger omsorgsmedarbejdere med kontaktpersonsfunktion til et tværfagligt team på Udrejsecenter Kærshovedgård.

Udrejsecenter Kærshovedgård drives af Kriminalforsorgen med Røde Kors som leverandør af en række socialfaglige ydelser og sundhedsydelser. Centeret har en kapacitet på 400 beboere, som består af afviste asylansøgere i udsendelsesposition, udlændinge med udvisningsdom og personer på tålt ophold. Det et åbent center med døgnbemanding, videoovervågning og adgangskontrol. Beboerne er ikke frihedsberøvede og kan derfor frit komme og gå på centret. Beboerne vil dog som udgangspunkt være underlagt opholdspligt. Det betyder, at de har pligt til at bo og overnatte på centret.

Det tværfaglige pædagogiske team arbejder med personer blandt centrets beboere, som har diverse psykosociale eller helbredsmæssige problemer som f.eks. psykisk sårbarhed, misbrug, aparte adfærd, aggressiv adfærd, stærk isolation m.fl.

Vi arbejder interkulturelt med en tværfaglig indsats, hvor konceptet er aktivitets- og handleplansbaseret. I teamet arbejder vi med tilrettelæggelse og gennemførelse af forandringsorienterede forløb gennem mobilisering af ressourcer og understøttelse af den enkeltes personlige udvikling og trivsel.

Med vores indsats understøtter vi Røde Kors’ overordnede opgave - at skabe en tryg, meningsfuld og værdig hverdag med fremtidsperspektiv for centrets beboere.

Læs mere om Røde Kors’ opgaver på Udrejsecenter Kærshovedgård her.


Arbejdsopgaver:

  • Kontaktperson for særligt sårbare beboere
  • Udarbejde og realisere handleplaner
  • Indgå i centerets tværfaglige arbejde
  • Støtte, vejledning og rådgivning af beboere
  • Indgå i dybdegående relationsarbejde
  • Reflektere og sparre omkring egen pædagogiske praksis
  • Medansvarlig for det sociale miljøarbejde på centret
  • Sikre kontinuitet i det sociale arbejde
  • Indgå i faglige diskussioner

Kvalifikationer:

  • Socialfaglig uddannelse eller lignende
  • Erfaringer med konflikthåndtering og krisearbejde
  • Erfaring med og interesse for arbejde med mennesker i misbrug
  • Er psykisk stærk og kan håndtere svære følelsesmæssige situationer
  • God til at håndtere konfliktsituationer og udvise konfliktnedtrappende adfærd
  • I stand til at arbejde struktureret og pædagogisk målrettet
  • Lyst og vilje til at arbejde tværfagligt
  • Kan både arbejde selvstændigt og indgå i teamarbejde
  • Gerne erfaring fra arbejde med fremmede kulturer
  • Moden, rummelig og reflekterende
  • Sikker skriftlig formidling
  • Kommunikere flydende på dansk, engelsk og gerne andre sprog.
  • IT-erfaring på brugerniveau.

Vi tilbyder:
Hos os får du et alsidigt og travlt job i en landsdækkende organisation med et humanitært værdigrundlag og gode muligheder for personlig og faglig udvikling – både på arbejdspladsen og gennem kurser og efteruddannelse. Vi sætter pris på at skabe rammer for medarbejdernes eget initiativ og at skabe en hverdag, hvor der er plads til smil, støtte og fællesskab.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi har fokus høj faglighed, gode relationer og nærværende ledelse. Du vil indgå i et fællesskab med højtkvalificerede og engagere kollegaer med udviklingsfokus for øje, og du får både mulighed for faglig sparring med kollegaer inden for samme faglighed og for at arbejde tværfagligt.

Vi tilbyder løbende supervision.



Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 32-37 timer ugentligt med vagter fordelt i dag- og aftentimerne samt hver 2. weekend
Kørekort: Nødvendigt, da kørsel i et vist omfang vil forekomme
Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdssted: Kærshovedgård 17, 7430 Ikast
Børneattest: Vi skal gøre opmærksom på, at der ved ansættelse skal fremvises en udvidet straffeattest, og at ansættelsen til enhver tid er betinget af Kriminalforsorgens sikkerhedsgodkendelse
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Funktionsleder Toke Lundstrøm på tlf. 2940 2713 på hverdage i tidsrummet mellem kl. 9.00 og 15.00 eller på mail tolu@redcross.dk
Ansøgningsfrist: 26.07.2023
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 28. juli 2023

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ikast-Brande Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Kærshovedgård, Kærshovedgård 17, 7430 Ikast

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=170681&DepartmentId=8710&MediaId=2454&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874290

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet