Vil du være med til at skabe trygge rammer for beboere og medarbejdere på Udrejsecenter Kærshovedgård i Ikast?
Udrejsecenter Kærshovedgård drives af Kriminalforsorgen, mens Røde Kors bl.a. bidrager med socialfaglige ydelser og sundhedsydelser for Udlændingestyrelsen. Centeret har en kapacitet på 400 beboere, som består af afviste asylansøgere i udsendelsesposition, udlændinge med udvisningsdom og personer på tålt ophold. Det er et åbent center med døgnbemanding, videoovervågning og adgangskontrol. Beboerne er ikke frihedsberøvede og kan derfor frit komme og gå på centret. Beboerne vil dog som udgangspunkt være underlagt opholdspligt. Det betyder, at de har pligt til at bo og overnatte på centret.
Vi søger en engageret og struktureret sikkerhedskoordinator, der brænder for at arbejde med sikkerhed, risikostyring og trivsel i et komplekst og meningsfuldt miljø.
Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at sikre trygge rammer – både i forbindelse med konsultationer i sundhedsenheden og i den daglige drift på tværs af centeret.
Som sikkerhedskoordinator bliver du en nøgleperson der, i et tæt samarbejde med ledelsen, skal understøtte trygge rammer - både i sundhedsdelen og i den daglige drift på tværs af centeret. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde og løbende sparring med Kriminalforsorgens sikkerhedskonsulenter.
Alle funktioner i asylafdelingen udføres i overensstemmelse med Røde Kors' syv principper.
Dine primære opgaver:
- Screening af beboere forud for sundhedskonsultationer
- Daglig håndtering af sikkerhedsspørgsmål og risikovurderinger på centeret
- Udarbejdelse, evaluering og opdatering af sikkerhedsprocedurer og -politikker
- Bistand til ledelsen i sikkerhedsspørgsmål på tværs af afdelinger
- Analyse og opfølgning på indberetninger – herunder defusing og mønstergenkendelse
- Planlægning og afholdelse af øvelser og scenarietræning for medarbejdere
- Introduktion og træning af nye medarbejdere i sikkerhed og konflikthåndtering
- Bidrage til strategisk planlægning af sikkerhedsmål i samarbejde med ledelse
- Ad hoc-opgaver for centerlederen
Din baggrund
Vi forestiller os, at du har uddannelse inden for f.eks. sikkerhedsledelse, beredskab, offentlig sikkerhed eller en social-/sundhedsfaglig baggrund med efteruddannelse i konflikthåndtering og solid erfaring med risikovurdering, beredskabsplanlægning og konflikthåndtering.
- Derudover lægger vi vægt på følgende:
- Evne til at analysere komplekse situationer og omsætte dem til konkrete procedurer og indsatser
- Erfaring med at træne og vejlede kolleger i sikkerheds-awareness
- Stærke samarbejdsevner – både internt og med eksterne aktører (f.eks. Udlændingestyrelsen og Kriminalforsorgen)
- Struktur og overblik – også under pres
- Klar og tillidsfuld kommunikation
- Rollen forudsætter resiliens og agilitet, der gør det muligt at fastholde fokus og indsats, selv under pres
Vi tilbyder
- Hos os får du et alsidigt og travlt job i en politiskstyret organisation med et humanitært værdigrundlag
- Du vil have gode muligheder for personlig og faglig udvikling – både på arbejdspladsen og gennem kurser og efteruddannelse
- Vi har fokus på høj faglighed, stærke relationer og nærværende ledelse. Du bliver en del af et kompetent og engageret team, hvor du får mulighed for faglig sparring og tværfagligt samarbejde
- Vi tilbyder løbende supervision, og vi arbejder systematisk og målrettet med at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø og skabe trivsel i hverdagen
- Som ansat i asylafdelingen vil du være omfattet af pensionsordning iht. gældende overenskomst og have arbejdstid inkl. spisepause
Læs mere om Røde Kors’ opgaver på Kærshovedgård her.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker efter relevant statslig overenskomst afhængig af kandidatens faglige baggrund.
Arbejdstid: 37 timer ugentligt. Arbejdstiden er som udgangspunkt på hverdage i tidsrummet kl. 8.00 -16.00, med mulighed for fleksibilitet og hjemmearbejde i begrænset omfang. Stillingen indebærer dog, at der efter behov kan forekomme aften- og weekendvagter.
Kørekort: Nødvendigt
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdssted: Kærshovedgård 17, 7430 Ikast
Referencer: Vi gør opmærksom på, at ansættelsen er betinget af Kriminalforsorgens sikkerhedsgodkendelse
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Centerleder Ken Rinder på telefon 2371 5870.
Sådan søger du
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk
Ansøgningsfrist: 20. oktober 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 22. og 23. oktober 2025. Samtalerne bliver afholdt i to runder.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ikast-Brande Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
Kærshovedgård, Kærshovedgård , 7430 Ikast
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-10-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/2461f729-1c8a-419a-9509-8d3173cb6635
