BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du arbejde i verdens største humanitære organisation og blive en del af en arbejdsplads drevet af faglighed, engagement og et godt fællesskab, hvor nærvær og medmenneskelighed er kerneværdier, og hvor du dagligt vil have mulighed for at gøre en forskel for medmennesker i en svær livssituation og præge den faglige metode med din viden og dine kompetencer. Så er det måske dig vi mangler som vores nye kollega på Udrejsecenter Kærshovedgård.
Røde Kors asylafdeling søger en centermedarbejder med kontaktpersonsfunktion til Omsorgsafdelingen på Udrejsecenter Kærshovedgård. Der er tale om en stilling med dag- og aftenvagter.
Udrejsecenter Kærshovedgård drives af Kriminalforsorgen med Røde Kors som leverandør af en række socialfaglige ydelser og sundhedsydelser. Centeret har en kapacitet på 400 beboere, som består af afviste asylansøgere i udsendelsesposition, udlændinge med udvisningsdom og personer på tålt ophold. Det et åbent center med døgnbemanding, videoovervågning og adgangskontrol. Beboerne er ikke frihedsberøvede og kan derfor frit komme og gå på centret. Beboerne vil dog som udgangspunkt være underlagt opholdspligt. Det betyder, at de har pligt til at bo og overnatte på centret.
I Omsorgsafdelingen arbejder vi med personer, som grundet særlige behov, som f.eks. psykisk sårbarhed, misbrug, aparte adfærd, aggressiv adfærd, stærk isolation, er visiteret til en plads i afdelingen.
Læs mere om Røde Kors’ opgaver på Udrejsecenter Kærshovedgård her.
Om opgaven
Vi arbejder tværfagligt med fokus på at udvikle beboernes kompetencer gennem mestrings- og udviklingsplaner. I teamet planlægger og gennemfører vi forløb, der skaber forandring, ved at mobilisere ressourcer og støtte den enkelte beboer i deres personlige udvikling og trivsel.
Følgende er eksempler på dine kommende opgaver i funktionen som centermedarbejder:
- Være den primære kontaktperson for særligt sårbare beboere, hvor du skaber trygge relationer og gør en positiv forskel i deres hverdag
- Yde støtte, vejledning og rådgivning til beboerne med fokus på deres individuelle behov og udfordringer
- Udarbejde, implementere og kontinuerligt videreudvikle handleplaner, der støtter den enkelte beboers udvikling og trivsel
- Deltage aktivt i centerets tværfaglige samarbejde og engagere dig i faglige drøftelser for at fremme faglig udvikling og innovation i arbejdet
- Ansvarlig for daglig journalføring og dokumentation af beboernes forløb
Dine kvalifikationer:
Vi leder efter dig, der er uddannet inden for det socialfaglige felt eller har en anden relevant baggrund og erfaring eller en stærk interesse for at arbejde med centrets målgruppe, herunder personer, som kæmper med misbrug. Din stærke faglighed, motivation og gåpåmod er forudsætninger for at trives og lykkes i jobbet. Derudover lægger vi vægt på, at:
- Du er mødestabil, og du arbejder struktureret og målrettet i din pædagogiske tilgang
- Du er mentalt og fysisk stærk og kan håndtere følelsesmæssigt udfordrende situationer med ro og empati
- Du har stærke samarbejdsevner og kan forstå og respektere forskellige synspunkter
- Du er god til at håndtere konflikter og udvise adfærd, der bidrager til at nedtrappe dem
- Du behersker dansk både i tale og skrift grundet krav om dokumentationsarbejde
- Du taler godt engelsk, da det letter den daglige kommunikation med centrets beboere. Kendskab til andre sprog vil være en styrke i stillingen
- Du har gode digitale kompetencer og er vant til at arbejde i IT-systemer
Vi tilbyder:
- Hos os får du et alsidigt og travlt job i en politiskstyret organisation med et humanitært værdigrundlag
- Du vil have gode muligheder for personlig og faglig udvikling – både på arbejdspladsen og gennem kurser og efteruddannelse.
- Vi bestræber os på at skabe rammer, hvor medarbejdere har mulighed for at tage ansvar og udvise initiativ, hvor fællesskab og sammenhold kendetegner dagligdagen på kontoret, og hvor der altid er rum for et smil på arbejdspladsen.
- Vi har fokus på høj faglighed, stærke relationer og nærværende ledelse. Du bliver en del af et kompetent og engageret team med fokus på udvikling, hvor du får mulighed for faglig sparring og tværfagligt samarbejde.
- Vi tilbyder løbende supervision, og vi arbejder systematisk og målrettet med at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø og skabe trivsel i hverdagen.
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt med vagter i dag- og aftentimerne samt enkelte weekender
Kørekort: Nødvendigt, da kørsel i et vist omfang vil forekomme
Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdssted: Kærshovedgård 17, 7430 Ikast
Attester: Vi gør opmærksom på, at du ved tilbud om ansættelse skal fremvise en privat straffeattest, og at ansættelsen til enhver tid er betinget af Kriminalforsorgens sikkerhedsgodkendelse
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Funktionsleder Mariann Mikkelsen på telefon 2960 6113 eller mail: mahe@redcross.dk
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 27. marts 2025
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ikast-Brande Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde aftenarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
Kærshovedgård, Kærshovedgård , 7430 Ikast
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-03-2025; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/05cd2036-2c9f-4529-9096-bb285faee7e9
